為了進(jìn)一步提升員工的文化素養(yǎng)，豐富員工的文化生活，營(yíng)造良好的讀書(shū)環(huán)境，形成濃厚的閱讀氛圍，5月23日，科希曼管理團(tuán)隊(duì)開(kāi)展了一場(chǎng)讀書(shū)分享活動(dòng)。
本次會(huì)議分享的書(shū)籍題目為《保持饑渴》。該書(shū)內(nèi)容涵蓋理解大勢(shì)、認(rèn)識(shí)社會(huì)、洞察組織、打磨思維、刻意練習(xí)等多個(gè)維度?；顒?dòng)伊始，成員們選擇兩兩搭檔，相互分享自己對(duì)書(shū)籍的感悟和思考，隨后由小組代表上臺(tái)分享自己的理解和啟發(fā)，大家在輕松愉悅的氛圍之中開(kāi)啟一場(chǎng)心靈之旅。在分享結(jié)束之后，每個(gè)人都制定了讀書(shū)改善計(jì)劃表，旨在更好落實(shí)踐行讀書(shū)計(jì)劃，通過(guò)讀書(shū)來(lái)提升自己。
此次讀書(shū)分享會(huì)旨在以讀書(shū)活動(dòng)為契機(jī)，在公司內(nèi)部掀起讀書(shū)學(xué)習(xí)的熱潮，引導(dǎo)干部員工通過(guò)閱讀提升自身修養(yǎng)水平，強(qiáng)化獨(dú)立思考能力，激發(fā)工作創(chuàng)新靈感，實(shí)現(xiàn)在閱讀中獲益，在分享交流中成長(zhǎng)。
